Corporate Compliance

Der Gesetzgeber legt den Unternehmen seit Jahren zunehmend Pflichten für eine ordnungsgemäße Unternehmensführung auf. Dies erhöht Risiken wie Außen- und Innenhaftung, Aufsichtspflichtverletzungen und Straftaten. Diese wichtigen Neuerungen stellen aus Unternehmerperspektive organisatorische Maßnahmen dar, um diesen rechtlichen Anforderungen an die Unternehmensleitung zu entsprechen. Corporate Compliance haben unmittelbare mitbestimmungsrechtliche Relevanz und bezeichnen organisatorische Maßnahmen, um rechtmäßiges Verhalten […]

Einführung in das Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht

Das Seminar richtet sich an Mitglieder von Betriebsräten und Mitarbeiter mit Personalverantwortung, die in sehr kompakter und komprimierter Weise einen ersten Einblick in die arbeitsrechtlichen Rahmenbedingungen erhalten möchten. Die Themen im Einzelnen: Grundlagen Die Rechtsquellen im Arbeitsrecht Geltungsbereich des Arbeitsrechts Grundbegriffe des Arbeitsrechts Die Begründung des Arbeitsverhältnisses Der Arbeitsvertrag Formerfordernisse, Nachweisgesetz Fragerechte und Offenbarungspflichten Die […]

Arbeitnehmerüberlassung und Dienst- und Werkvertrag

Leiharbeit ist zu einem zentralen Faktor personalwirtschaftlicher Planungen geworden. Der Vortrag wurde für leitende Angestellte eines Personaldienstleisters konzipiert und beleuchtet Schwerpunkte des Rechts der Arbeitnehmerüberlassung und der Abgrenzung zu Dienst- und Werkverträgen. Die Themen im Einzelnen: Grundlagen des Rechts der Arbeitnehmerüberlassung Beteiligte Rechtliche Beziehungen zwischen den Beteiligten Haftungsansprüche der Beteiligten Abgrenzung von Arbeitnehmerüberlassung zu Dienst- […]

Unbundling und Regulierung für den Betriebsrat

Durch die vollständige organisatorische Abtrennung des Netzes vom Vertrieb werden in den Energieversorgungsunternehmen die jahrzehntelang gewachsenen Strukturen aufgebrochen. Dies zieht massive organisatorische und arbeitsrechtliche Konsequenzen mit sich, deren Klärung für Betriebsräte von strategischer Bedeutung ist! In dem Seminar werden alle Rechte, Pflichten und Gestaltungsmöglichkeiten ausführlich erläutert, mit denen Sie sich als Betriebsratsmitglied bei der Unbundling-Umsetzung […]

Kompetenzcenter Betriebsrat

Die Effektivität der Arbeit eines Betriebsrates ist entscheidend von der Qualität der Arbeit des Vorsitzenden und seines Stellvertreters abhängig. Die Durchsetzung von Belegschaftsinteressen scheitert immer wieder daran, dass Funktionsträger der Betriebsverfassung formale Anforderungen nicht oder nicht hinreichend berücksichtigen. Mit dem Seminar sollen die für die sachgerechte Leitung eines Betriebsrats erforderlichen Kenntnisse vermittelt werden. Die Themen […]

Beendigung des Arbeitsverhältnisses und Beteiligung des Betriebsrates

Während in der Seminarreihe Arbeitsrecht Teil I u. II. die Begründung des Arbeitsverhältnisses und der Inhalt des Arbeitsvertrages behandelt wird, befasst sich dieses Seminar mit einem weiteren wichtigen Schwerpunkt des deutschen Arbeitsrechts: Der Beendigung von Arbeitsverhältnissen. Das Seminar vermittelt hier die für die tägliche Arbeit des Betriebsrats erforderlichen Grundlagenkenntnisse. Die verschiedenen Formen der Beendigung von […]

Kündigungsrecht Arbeitsgerichtsbarkeit soziale Mitbestimmung

Der § 87 BetrVG als die “inhaltsschwerste” Norm unseres Betriebsverfassungsgesetzes steht im Mittelpunkt dieses Seminars. Anhand von Beispielen werden die einzelnen Mitbestimmungstatbestände dargestellt und die Möglichkeiten der Durchsetzung erörtert. Das Seminar behandelt darüber hinaus Spezial- Probleme des Kündigungsrechts und befasst sich intensiv mit dem arbeitsgerichtlichen Verfahren. Die Themen im Einzelnen: Die Mitbestimmung des Betriebsrats in […]

Umstrukturierung und Verschmelzung zweier Konzerngesellschaften

Bei diesem Seminar handelt es sich um ein Inhouse-Seminar für einen Betriebsrat, dessen Unternehmen in Kürze mit einem anderen Konzernunternehmen verschmolzen werden soll. Dabei sollen auch die Betriebe zusammengefasst werden. Die Themen im Einzelnen: Individual- und kollektivrechtliche Auswirkungen des Betriebsinhaberwechsels Voraussetzungen des gesetzlichen Übergangs des Arbeitsverhältnisses Kündigungen anlässlich des Betriebsinhaberwechsels Auswirkungen auf Betriebsvereinbarungen und Tarifverträge […]

Alkohol und andere Suchtmittel im Arbeits- und Beamtenrecht

Alkohol und andere Suchtmittel können vielfältige Auswirkungen auf das Arbeits- oder Beamtenverhältnis haben. In diesem Seminar werden die rechtlichen Rahmenbedingungen des Konsums von Alkohol und anderen Suchtmitteln am Arbeitsplatz beleuchtet und die möglichen Folgen eines solchen Konsums sowie entsprechender Suchtkrankheiten vertieft. Die Themen im Einzelnen: Begründung des Arbeits- und Beamtenverhältnisses Fragerecht Offenbarungspflichten Rechtsfolgen bei unwahrer […]

Restrukturierung eines Konzern und Möglichkeiten und Grenzen betrieblicher Bündnisse

Dieses Seminar richtet sich an den Konzernbetriebsrat und die Betriebsräte in einem Konzern, der zum Zwecke der Sanierung grundlegend restrukturiert wird. Dabei geht es um die Mitbestimmung von Betriebsrat und Wirtschaftsausschuss bei der Umstrukturierung von Unternehmen und um die Möglichkeiten und Grenzen betrieblicher Bündnisse für Arbeit. Die Themen im Einzelnen: Die Mitbestimmungsrechte des Betriebsrats entsprechend […]