Permanente Weiterbildung ist die Grundlage unserer Tätigkeit. Dabei bilden wir uns nicht nur selbst weiter, sondern unterstützen auch Sie bei Ihrer Weiterbildung. Als Dozenten für verschiedene Bildungseinrichtungen bieten wir auf Ihre Bedürfnisse zugeschnittene Seminare an – bei Ihnen vor Ort oder außer Haus, als offene oder geschlossene Veranstaltung.
Unter den folgenden Einträgen finden Sie aktuell geplante sowie bereits durchgeführte Veranstaltungen. Wenn Sie Interesse an einem Thema haben, dann sprechen Sie uns an. Wir beraten Sie gern.
Modul: Soziale und wirtschaftliche Mitbestimmung | 21.11. – 25.11.2022
Das Modul „Soziale und wirtschaftliche Mitbestimmung“ umfasst 8 Lerneinheiten mit den Schwerpunkten Mitbestimmungs- und Beteiligungsrechte. Die Teilnehmenden lernen im Bereich dieser Lerneinheiten: Kennenerlenen der erzwingbaren Mitbestimmungesrechte Umsetzung von Betriebsvereinbarungen auf dem Verhandlungsweg oder über das Einigungsstellenverfahren Die Funktionsweise des deutschen Arbeitsgerichtsbarkeit Aufgaben und Einfluß des Wirtschaftsausschusses und Einbindung in die Betriebsratsarbeit Die Kenntnis um die […]
Umstrukturierung der Arbeitnehmerrechte | 17.11. – 18.11.2022
Bei Strukturveränderungen in Energieversorgungsunternehmen, wie Aufnahme neuer Geschäftsfelder, Gesellschaftsgründungen, Finanzierung von Großprojekten und vieles mehr, erfolgen in der Regel starke Eingriffe in die Aufgabenstellung und damit in die Arbeitsverträge der MitarbeiterInnen. Welche Rechtsprobleme sich bei Betriebsänderungen, beim Betriebsübergang und beim Personalabbau ergeben, welche Rechte die Betriebsverfassungsorgane haben und wann und wie diese Rechte geltend gemacht […]
Industrie 4.0 mitgestalten – Chancen und Risiken – Mitbestimmung im Veränderungsprozess | 14.11. – 16.11.2022
Zunehmende Technisierung, Digitalisierung und Globalisierung bestimmen zukünftig immer stärker die Arbeitswelt und unseren Arbeitsalltag. Zu jeder Zeit und an jedem Ort verfügbare Informationen und die permanente Erreichbarkeit dank mobiler Kommunikationstechnik steigern nicht nur die Arbeitseffektivität, sondern sind mitunter auch für zusätzliche körperliche und physische Belastungen der Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer verantwortlich. Wie kann die Mitbestimmung auf […]
Mobile IT – Chancen und Risiken | 27.09.2022
Wir alle können uns eine Arbeit ohne moderne Kommunikationsmittel nicht mehr vorstellen. Die Entwicklung macht immer noch rasende Fortschritte und was gestern unmöglich schien, ist heute schon veraltet. Aber ist diese erwartete Flexibilität durch ständige Erreichbarkeit der Arbeitnehmer vereinbar mit “Work- Life-Balance”? Laut einer Studie sind 4 von 5 Berufstätigen der Ansicht, dass sich durch […]
Rund um die Arbeitnehmerrechte – Wie kann der Betriebsrat auf Belastungen der ArbeitnehmerInnen reagieren | 12.09. – 16.09.2022
Dieses Seminar soll verdeutlichen, wie unterschiedlich die einzelnen Initiativ-, Informations-, Beratungs-, Mitwirkungs- und Mitbestimmungsrechte wirken. Welche Rechtsmittel greifen bei Belastungen der ArbeitnehmerInnen? Helfen Rechtsmittel, um durch Gestaltung des Arbeitsplatzes, des Arbeitsablaufs und der Arbeitsumgebung die Arbeit menschlicher zu gehalten? Welche Betriebsvereinbarungen schützen die ArbeitnehmerInnen? Welche Mitbestimmungs- rechte greifen, wenn die Kündigung droht? Wie sieht es […]
Digitalisierung im Aufmerksamkeitsfokus des Betriebsrats | 07.09. – 09.09.2022
Die Mitbestimmungsrechte des Betriebsrats bei IT-Systemen bekommen in Zeiten von Datenschutz, komplexeren IT-Systemen, Managementsystemen und EDV-Systemen in der Cloud, eine immer größere Bedeutung für die Arbeit der Betriebsräte.Mit diesem Workshop geben wir einen umfassenden Überblick über die rechtlichen Möglichkeiten des Betriebsrats.Industrie 4.0, Arbeiten 4.0 und Digitalisierung sind zwar in aller Munde, aber trotzdem besteht Unsicherheit, […]
Online-Seminar – Vom Arbeitsvertrag zur Einstellung | 15.08.2022 – 24.08.2022
Die Teilnehmenden lernen im Bereich dieser Module: Die Grundlagen des Arbeitsvertragsrechtes Die Rechtsbestimmungen zur Gründung eines Arbeitsverhältnisses aus arbeits- und betriebsverfassungsrechtlicher Sicht Das Arbeitsrecht erkennen und auf betriebliche Gegebenheiten anpassen Umfassende Kenntnisse des Arbeitsrechts, und zwar nicht nur der gesetzlichen Bestimmungen, der Verfahrensvorschriften und Rechtsprechung, sondern insbesondere auch deren Anwendung im jeweiligen Einzelfall, die eine […]
Online-Seminar – Rechtsgrundlagen für die Betriebsratsarbeit | 04.07.2022 – 11.07.2022
Das Modul „Rechtsgrundlagen für die Betriebsratsarbeit“ umfasst 8 Lerneinheiten mit den Schwerpunkten Betriebsverfassung – Organisation – Beschlüsse – Haftung – Rechtliche Spezialfragen. Die Teilnehmenden lernen im Bereich dieser Lerneinheiten: Die Grundlagen im Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht für eine rechtssichere Amtszeit Den Betriebsrat als Team erkennen und führen Betriebsräte benötigen Organisationswissen und Kenntnisse im Umgang mit arbeitsrechtlichen […]
Auswirkungen der DSGVO auf die Betriebsratsarbeit | 10.05.2022
Die Datenschutzgrundverordnung (DSGVO) ist in den meisten Unternehmen umgesetzt. Die Verantwortlichen sind im Art. 4 Nr. 7 der DSGVO klar definiert, „die natürliche oder juristische Person, Behörde, Einrichtung oder andere Stelle, die allein oder gemeinsam mit anderen über die Zwecke und Mittel der Verarbeitung von personenbezogenen Daten entscheidet“. Somit besteht auch für den Betriebsrat erheblicher […]
Arbeitnehmervertreter im Aufsichtsrat und Wirtschaftsausschuss I | 25.04. – 27.04.2022
“Ich habe das Geschäftsmodell gar nicht verstanden…“ Die Komplexität der Arbeit im Aufsichtsrat steigt kontinuierlich. Gleichzeitig verschärfen Gesetzgeber und Rechtsprechung die für die Mitglieder der Aufsichtsräte geltenden Haftungsregelungen. Die oben zitierte Aussage des Mitgliedes eines Aufsichtsrats einer großen Bank stellt deshalb eine Einladung zur Einleitung eines Haftungsprozesses gegen das Aufsichtsratsmitglied dar. Die langfristige Sicherung von […]
