Alkohol und andere Suchtmittel im Arbeits- und Beamtenrecht

Alkohol und andere Suchtmittel können vielfältige Auswirkungen auf das Arbeits- oder Beamtenverhältnis haben. In diesem Seminar werden die rechtlichen Rahmenbedingungen des Konsums von Alkohol und anderen Suchtmitteln am Arbeitsplatz beleuchtet und die möglichen Folgen eines solchen Konsums sowie entsprechender Suchtkrankheiten vertieft.

Die Themen im Einzelnen:

Begründung des Arbeits- und Beamtenverhältnisses

  • Fragerecht
  • Offenbarungspflichten
  • Rechtsfolgen bei unwahrer Antwort oder unterlassener Offenbarung

Pflichten im Arbeits- oder Beamtenverhältnis

  • Rücksichtnahmepflicht
  • Kontrollrechte
  • Alkoholtests
  • Alkoholverbote
  • Vergütungsanspruch bei Alkoholisierung

Entgeltzahlung bei Arbeits- oder Dienstunfähigkeit

  • Grundsatz
  • Rückfall
  • Genesungswidriges Verhalten

Haftung des Arbeitnehmers

  • Verschulden
  • Sonderfall: Verschulden bei Suchtkrankheit

Arbeitsrechtliche Maßnahmen

  • Abmahnung
  • Kündigung
  • Verhaltensbedingte Kündigung
  • Personenbedingte Kündigung
  • Außerordentliche Kündigung
  • Außerordentliche Kündigung von Amtsträgern nach BetrVG und Personalvertretungsgesetz
  • Exkurs: Sozialrechtliche Folgen der Kündigung

Beamtenrechtliche Folgen

  • Disziplinarverfahren
  • Versetzung in den Ruhestand?
  • außerdienstliches Verhalten

Zielgruppe:

Ort:

10.11.2007, Knüllwald

Knüllwald