Mitbestimmungsrechte in der Praxis

Dieses Seminar soll den Zusammenhang der unterschiedlichen Initiativ-, Informations-, Beratungs-, Mitwirkungs- und Mitbestimmungsrechte aufzeigen und darstellen, wie eine kreative Kombination der einzelnen Bestimmungen zu einer effektiven Durchsetzung der Interessen des Betriebsrates beitragen kann. Nach einer eingehenden Informationsphase wird die Wirkung der dem Betriebsrat übertragenen Rechte anhand praktischer Übungen mit Fallbeispielen aus der Praxis aufgezeigt.

In vier Bausteinen Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht werden die Grundlagen vermittelt, die jeder Betriebsrat braucht. Diese Bausteine sind jeder für sich abgeschlossen, aber alle vier sind zusammen die Voraussetzung, grundlegende Kenntnisse von der Einstellung bis zur Kündigung zu erwerben. Diese Kenntnisse stellen eine wesentliche Voraussetzung für eine qualifizierte Vertretung der Interessen der Arbeitnehmerinnen durch den Betriebsrat dar. Es bedarf für die Tätigkeit im Betriebsrat umfassender Kenntnisse des Arbeitsrechts, und zwar nicht nur der gesetzlichen Bestimmungen, der Verfahrensvorschriften und Rechtsprechung, sondern insbesondere auch deren Anwendung im jeweiligen Einzelfall.
Dieses Seminar soll den Zusammenhang der unterschiedlichen Initiativ-, Informations-, Beratungs-, Mitwirkungs- und Mitbestimmungsrechte aufzeigen und darstellen, wie eine kreative Kombination der einzelnen Bestimmungen zu einer effektiven Durchsetzung der Interessen des Betriebsrates beitragen kann. Nach einer eingehenden Informationsphase wird die Wirkung der dem Betriebsrat übertragenen Rechte anhand praktischer Übungen mit Fallbeispielen aus der Praxis aufgezeigt.