Wie kann der Betriebsrat auf Belastung der ArbeitnehmerInnen reagieren? | 11.07.2016 – 15.07.2016
Dieses Seminar soll verdeutlichen, wie unterschiedlich die einzelnen Initiativ-, Informations-, Beratungs-, Mitwirkungs- und Mitbestimmungsrechte wirken.
Welche Rechtsmittel greifen bei Belastungen der ArbeitnehmerInnen? Helfen Rechtsmittel, um durch Gestaltung des Arbeitsplatzes, des Arbeitsablaufs und der Arbeitsumgebung die Arbeit menschlicher zu gehalten?
Welche Betriebsvereinbarungen schützen die ArbeitnehmerInnen? Welche Mitbestimmungs- rechte greifen, wenn die Kündigung droht? Wie sieht es bei der personen-, verhaltens- und betriebsbedingten Kündigungen aus? Welche Punkte zählen bei der Sozialauswahl?
Nach einer eingehenden Informationsphase wird die Wirkung der dem Betriebsrat übertragenen Rechte anhand praktischer Übungen mit Fallbeispielen aus der Praxis aufgezeigt.
Die Themen im Einzelnen:
- Zusammenarbeit zwischen Arbeitgeber und Betriebsrat
- Grundsätze für die Behandlung der Betriebsangehörigen
- Freie Entfaltung der Persönlichkeit
- Betriebsvereinbarungen und deren Rechtswirkungen
- Geheimhaltungspflicht
- Allgemeine Aufgaben des Betriebsrats
- Mitwirkung und Beschwerderecht der ArbeitnehmerInnen
-
- Beschwerderechte der ArbeitnehmerInnen
- Behandlung von Beschwerden durch den Betriebsrat
- Unterrichtungs-, Beratungs- und Mitbestimmungsrechte bei der Gestaltung von Arbeitsplatz, Arbeitsablauf und Arbeitsumgebung
- Mitwirkungs- und Mitbestimmungsrechte bei personellen Angelegenheiten
- Informations-, Beratungs-, Mitwirkungs- und Mitbestimmungsrechte bei wirtschaftlichen AngelegenheitenArbeitnehmerrechte in der Betriebsverfassung
- Mitglieder von Betriebsräten
- Führungskräfte und Verantwortungsträger
- Vertrauenspersonen schwerbehinderter Menschen
- Mitglieder von Jugend- und Auszubildendenvertretungen
Zielgruppe:
- Mitglieder von Betriebsräten
- Führungskräfte und Verantwortungsträger
- Vertrauenspersonen schwerbehinderter Menschen
- Mitglieder von Jugend- und Auszubildendenvertretungen
Dozent/en:
- Rechtsanwältin Dr. Astrid Siebert, Fachanwältin für Arbeitsrecht
Ort und Datum:
- 11.07.2016 – 15.07.2016, Füssen, Luitpoldpark-Hotel
Das Seminar wird vom Institut für Personalführung, Arbeitsrecht und Arbeitswirtschaft e.V. (IPAA) veranstaltet und steht den Mitgliedern von Betriebs-, Gesamtbetriebs- und Aufsichtsräten der am IPAA beteiligten Unternehmen offen. Anmeldungen bitte direkt beim Veranstalter.